Le 26 septembre, il y aura des élections, nous le savons tous maintenant, mais dans quelle case faut-il mettre sa croix et quels sont les thèmes pertinents ? Nous nous sommes mis au travail pour vous et avons parcouru les programmes des principaux partis pour trouver ce qui nous intéresse vraiment : Contenu
Aujourd’hui sur le thème : Le monde du travail en mutation
L’évolution du monde du travail est également présente dans les programmes électoraux des différents partis. Le gig-, crowd- et co-working ainsi que le home office ne sont plus des mots étrangers, mais des méthodes courantes du monde du travail moderne. Le gouvernement fédéral doit également réagir à ce changement s’il veut protéger et soutenir les travailleurs* et les employeurs*. Ainsi, une plus grande flexibilité est généralement exigée. Le travailleur souhaite décider lui-même du lieu et de l’emploi du temps. En outre, le travail doit être rendu plus compatible avec sa propre vie privée et familiale. Les enfants veulent être entourés de leurs deux parents et les pères souhaitent également passer plus de temps avec leur famille. C’est du moins ce qui ressort du Rapport sur les familles 2017 de l’année. Des chantiers comme Hartz IVLa santé mentale, l’inégalité des chances, l’occupation masculine des postes de direction et le manque de diversité seront les défis d’un monde du travail moderne et équitable.
Quelle est l’attitude des partis face à l’évolution du travail et comment veulent-ils y faire face ?
CDU/CSU
Les horaires de travail quotidiens, c’est du passé. Le site CDU souhaite introduire, dans la mesure du possible, une durée maximale de travail hebdomadaire. Cela doit surtout permettre aux travailleurs* de disposer d’une plus grande marge de manœuvre pour organiser leur vie privée. Les nouvelles formes de travail telles que le gig et le crowdfunding doivent être suivies avec intérêt et, en cas de doute, réglementées.
“Mais il n’y aura pas de revenu de base inconditionnel avec nous”.
Au lieu de cela, les chômeurs doivent être soutenus de manière plus intensive en ce qui concerne Hartz IV. Il s’agit d’adapter les conditions générales et d’améliorer les mesures de formation initiale et continue.
L’objectif : permettre aux personnes de sortir progressivement de Hartz IV. Il n’y a donc pas trop de changements dans ce domaine.
Jeunes doivent pouvoir gagner plus qu’avant, sans payer d’impôts, jusqu’à l’âge de 21 ans. Pour rendre ces mesures possibles, les charges administratives doivent être réduites au minimum, selon la devise : moins de règles, c’est plus.
La CDU ne donne aucune indication sur une augmentation du salaire minimum. Cependant, le plafond des mini-jobs devrait passer de 450 euros à 550 euros par mois.
En matière d’inclusion, le parti souhaite également permettre aux personnes handicapées de mener une vie professionnelle équitable. Pour ce faire, le salaire des ateliers doit être revu afin que les employés aient au final plus d’argent et que les ateliers soient moins sollicités financièrement. Le salaire des femmes ne doit pas être inférieur à celui des hommes et le monde du travail doit être plus adapté aux familles. Le travail flexible et mobile, par exemple le travail à domicile, doit permettre de créer plus d’espaces de liberté.
SPD
L’objectif : le plein emploi avec des salaires équitables.
La méthode : le “droit au travail” doit être réalisé en permettant à chacun de participer au monde du travail.
Plus précisément SPD souhaite – comme de nombreux autres partis – augmenter le salaire minimum et le faire passer à 12 euros. Parallèlement, les emplois à durée déterminée sans raison objective doivent être supprimés. Le SPD souhaite également rapprocher le monde du travail de la vie privée et familiale. Ainsi, si les conditions de travail le permettent, le salarié doit pouvoir disposer d’au moins 24 jours de travail par an en tant que bureau à domicile.
“Celui qui travaille toute la journée doit pouvoir vivre de son travail sans aide supplémentaire”.
En matière de Hartz IV le SPD prend une direction totalement différente de celle de la CDU. Alors que la CDU ne veut que créer des incitations au travail, le SPD veut revoir en profondeur l’allocation chômage 2. Comme le FDP, ils demandent une allocation citoyenne qui s’adapte aux besoins du travailleur. Ainsi, une partie sera versée même si quelqu’un exerce un petit travail. L’objectif est d’éviter qu’il soit plus rentable de toucher Hartz IV que de travailler. En outre, les artistes et les indépendants doivent être mieux protégés. Selon la devise : “Qui ose la nouveauté a besoin de sécurité”.
AfD
Le site AfD commence son chapitre sur la politique du travail et la politique sociale par le point clé “Limiter l’immigration des étrangers de l’UE dans nos systèmes sociaux”. Et cela correspond en fait déjà au cœur de sa politique du travail. Moins d’étrangers dans nos rangs signifie plus d’argent pour nous. Bienvenue chez les éternels. Reste à savoir ce que l’on fera des étrangères, peut-être resteront-elles simplement là. De même, les prestations sociales ne doivent plus être partagées avec les membres de la famille du pays d’origine. L’AfD est pour la liberté des citoyens allemands, mais la plaisanterie s’arrête à l’argent. De même, le travail au noir doit être davantage contrôlé à l’avenir. En ce qui concerne l’allocation de chômage 1, le parti souhaite que son montant soit adapté à la durée de l’emploi. Ainsi, les personnes qui ont travaillé beaucoup et avec assiduité pendant des années devraient recevoir plus que celles qui ont moins travaillé. L’actuel Hartz IV doit être remplacé par une “assurance de base activante”. C’est mieux ? En aucun cas ! Avec un abattement fiscal de 9.000 euros par an, soit 750 euros par mois, cela signifierait que l’on ne pourrait plus rien gagner en plus de l’allocation universelle. Un emploi à 450 euros ? Niente !
“Celui qui travaille aura de toute façon plus d’argent à disposition que celui qui ne travaille pas mais qui est en incapacité de travail”.
Et le salaire minimum ne connaît pas non plus d’essor. Il doit rester tel qu’il est.
Le gagnant de ce chapitre de travail est clairement la famille allemande composée d’un papa, d’une maman et d’un enfant. Elle doit être soutenue au niveau de la retraite, de la recherche d’un logement et des allocations familiales. Avec un crédit Ehe-Start, plus rien ne s’oppose au bonheur familial, tout simplement.
De même, les PDF est convaincue que le monde du travail moderne a besoin d’une mise à niveau. Comme la CDU, elle réclame une durée maximale de travail hebdomadaire au lieu d’une durée quotidienne. Sur le modèle néerlandais, elle souhaite développer le travail mobile et surtout le travail à domicile, dans la mesure où le travail le permet. Cela doit être mis en œuvre par le biais du “droit général à la discussion”, par lequel les travailleurs* peuvent exiger des horaires de travail plus flexibles.
Ils sont également certains qu’il devrait y avoir plus de femmes à des postes de direction. Cela vaut également pour la politique. Grâce à ce que l’on appelle la gestion de la diversité, les personnes de différentes ethnies, orientations sexuelles, sexes et religions doivent avoir les mêmes chances professionnelles. Les personnes handicapées doivent être davantage soutenues. Tout cela doit fonctionner sans quotas. Au lieu de cela, le parti mise sur l’engagement volontaire des entreprises. La manière exacte dont cela doit fonctionner n’est toutefois pas claire. Le fait que les femmes et les hommes gagnent le même salaire à performance égale est également une condition préalable dans le monde du travail du FDP.
“L’État social doit être un tremplin”.
Sous ce slogan, l’actuel Hartz IV doit être remplacé par un “revenu citoyen libéral”. Comme pour le SPD, cela doit être suffisant pour aider les personnes dans le besoin tout en les incitant à sortir de la spirale descendante. Ainsi, l’argent s’adapte à chaque gain et ne disparaît pas immédiatement dès que l’on a un emploi à temps partiel, par exemple. Ce revenu de citoyenneté garantirait en théorie à la personne concernée de meilleures règles en matière de revenus complémentaires que le Hartz IV.
La gauche
Plus que tout autre parti, il a la gauche des idées claires sur la manière de faire face au monde du travail moderne. Elle réclame un salaire minimum immédiat de 13 euros, une semaine de travail de 30 heures au lieu d’une journée, des conventions collectives pour toutes les entreprises, un salaire égal pour les femmes et les hommes ainsi qu’un droit au travail à domicile. En outre, le secteur des bas salaires doit être totalement aboli. Et comme les autres partis (à l’exception de la CDU), Die Linke souhaite également transformer l’actuel Hartz IV. Elle veut le remplacer par un revenu minimum d’au moins 1.200 euros, et ce sans sanctions ! Ce montant correspond au coût de la vie et doit être adapté chaque année, ce qui équivaut à un revenu de base. revenu de base inconditionnel les plus proches. Cette mesure sera financée par une redistribution des cotisations sociales.
“Pour protéger de manière sûre contre la pauvreté, elle (la garantie minimale) doit actuellement s’élever à 1.200 euros. Elle s’applique aux chômeurs, aux travailleurs qui complètent leur revenu, aux chômeurs de longue durée et aux personnes en incapacité de travailler qui n’ont pas de revenus ou de patrimoine suffisants”.
D’ici là, l’allocation de base actuelle doit d’abord être augmentée à 658 euros. Les allocations familiales par enfant doivent également être augmentées à 328 euros par mois et une protection contre le licenciement des parents qui s’occupent de leurs enfants doit être garantie. Le travail et la famille doivent être des horaires de travail flexibles et les modèles de travail alternatifs ne sont plus antinomiques.
Les Verts
“Pour nous, un monde du travail moderne signifie aussi plus de droit de regard sur le lieu, l’emplacement et l’étendue du travail”.
Nous souhaitons appliquer ce principe les Verts en augmentant notamment le salaire minimum à 12 euros, en créant davantage de plein emploi et en augmentant les conventions collectives. Pour ce faire, ils misent sur l’autodétermination des travailleurs. Les Verts saluent tous les modèles de travail qui facilitent la vie entre famille et travail. Qu’il s’agisse de travail à domicile, de co-working ou d’horaires de travail plus courts, leur devise est : le résultat compte – la qualité plutôt que la quantité. Dans ce contexte, les Verts se préoccupent surtout de la santé psychique des travailleurs. Ils sont également favorables à la diversité sur le lieu de travail et au sein de la politique. Et à la place de Hartz IV, ils souhaitent – comme la gauche – l’entrée en vigueur d’une garantie de sécurité sans sanctions. Néanmoins, une activité professionnelle supplémentaire doit conduire à une augmentation sensible du revenu. L’incitation à travailler doit ainsi être garantie.
Que pensez-vous des programmes des partis ?
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